Trabalhe Conosco

O BANESPREV – Fundo Banespa de Seguridade Social, com 24 anos de atuação no mercado de previdência privada complementar, 8º maior entidade de previdência fechada do país, acredita que as pessoas são o diferencial para o funcionamento da empresa e, portanto, são as responsáveis pela qualidade do ambiente de trabalho e de nossos produtos e serviços. A simplicidade e o respeito com os quais tratamos todas as pessoas, nossa preocupação com a qualidade de nosso trabalho e a busca pelo desenvolvimento de nossos colaboradores, enquanto pessoas e profissionais, refletem nossos valores.

Venha fazer parte da nossa equipe. Preencha o formulário abaixo e envie o seu currículo. 

Clique aqui para cadastrar-se e enviar seu currículo.

Estágios

Se você acredita que uma boa formação profissional passa, necessariamente, pela experiência prática e contato com bons profissionais, venha vivenciar tudo isso no Banesprev. Venha complementar seus estudos e iniciar sua vida profissional com a experiência de quem atua há 24 anos no mercado de previdência complementar.

Nosso programa de estágios é realizado em parceria com o CIEE – Centro de Integração Empresa Escola.

Cadastre-se para estagiar conosco e aguarde nosso contato.

  
Pré-requisitos

• Jovens entre 15 e 18 anos de idade;
• Regularmente matriculados em unidades da rede pública de ensino;
• Cursando o Ensino Médio.

Este programa tem como base a Lei nº 10.097 e o Decreto-Lei nº 5.598/2005. O jovem é contratado por meio de Contrato de Trabalho Especial, ajustado por escrito e por prazo determinado de 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano. É realizada a anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social.

São garantidos o salário mínimo, férias e 13º salário proporcionais. A alíquota de FGTS é de 2%. Os jovens são inscritos no Programa de Aprendizagem oferecido em parceria com o CIEE – Centro de Integração Empresa Escola, para desenvolver as atividades de formação teórica. Seu estágio prático ocorre em uma das áreas do Banesprev, com jornada diária de seis horas.

Objetivos

• Gerar oportunidades de qualificação e formação de jovens para o primeiro emprego;
• Inclusão do jovem em um bom ambiente corporativo;
• Ampliar o conhecimento dos jovens quanto às possibilidades e responsabilidades da vida profissional.

Resultados Esperados

• Qualificação em atividades administrativas;
• Rede de relacionamento com profissionais de diferentes áreas e formação;
• Abertura de novas perspectivas profissionais;
• Desenvolvimento de competências como:
• Relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Dinamismo;
• Comunicação na língua portuguesa.